People & Change er jeres medspiller, når I ønsker at frigøre potentiale i jeres organisation, og samtidig afpasse organisationen til forretningens strategi og mål - både på den korte og lange bane.

People & Change arbejder inden for 3 kerne områder i organisationen: Ledelse & Kultur, Strategisk Rekruttering og Kompetencer & Relationer.

Tilgangen er praktisk. People & Change stiller skarpt på de områder, hvor organisationen hurtigt ser forbedrede resultater.

Vi arbejder praktisk med udvikling af jeres organisationen med værktøjer, der både styrer og styrker organisationens kultur, rekruttering og kompetencer (inkl. efterfølgerplanlægning).

People & Change er Anne Borgen, der med en tidligere karriere som marketingchef i IT-branchen har specialiseret sig inden for Human Resources som HR Business Partner, senest som HR-Chef hos MACH ApS.

Anne sammentænker mennesker og forretning i effektive forløb. Hun løser opgaver bl.a. inden for IT, rådgivning, udvikling, service og detailhandlen.

Anne har erfaring med i salgs- og performance kulturer og kapitalejede virksomheder. Hun er uddannet HD(A) og Cand. Merc. i Human Resources.

© PEOPLE & CHANGE 2012 • Ved Skelbækken 18, DK-3400 Hillerød • Tel. 6169 0101 • info@peopleandchange.dk